Discrimination syndicale chez Phone Régie ?
17 novembre 2008 par Nice Télé Web
Déclaration de l’USTM 06
Discrimination syndicale chez Phone Régie ?
La direction persiste !
Discrimination syndicale chez Phone Régie ?
La direction persiste !
Au terme d’une procédure de plus d’un mois, la direction générale de Phone Régie vient d’arrêter sa décision : Aicha sera licenciée.
Pourtant, dans ce dossier, rien ne peut valablement justifier un licenciement pour faute, assorti d’une mise à pied à titre conservatoire d’un mois, rien si ce n’est la volonté délibérée de se séparer d’une salariée qui a osé se rapprocher publiquement de la CGT.
La direction de Phone Régie préfère donc jouer la répression, l’intimidation et les menaces, plutôt que d’entamer un dialogue social franc et constructif *.
Pourtant, dans ce dossier, rien ne peut valablement justifier un licenciement pour faute, assorti d’une mise à pied à titre conservatoire d’un mois, rien si ce n’est la volonté délibérée de se séparer d’une salariée qui a osé se rapprocher publiquement de la CGT.
La direction de Phone Régie préfère donc jouer la répression, l’intimidation et les menaces, plutôt que d’entamer un dialogue social franc et constructif *.
Face à une telle attitude, Aicha et la CGT comptent, dans un premier temps, saisir la HALDE [ Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité ] pour mener une enquête sur de telles pratiques. La CGT réaffirme sa détermination à obtenir la réintégration de Aïcha à son poste de travail sur le site de Thales Alenia Space Cannes.
Pour l’USTM CGT des Alpes Maritimes
Gérard Ré
